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        人才理念

        核心理念:

            让想做事的人有实践的机会,让能做事的人有展示的舞台,让做成事的人有优厚的待遇。真才必用,不拘一格。

         

        用人原则:

            1. 德才兼备。选拔和使用人才要全面衡量,德才兼备。

            2. 结果至上。在用人制度上,不看学历看能力,不看文凭看水平,只要干得好,业绩突出,就大胆启用,委以重任。

            3. 实践第一。凡是到公司工作的各类专业人才,公司都安排到相应的生产一线,让其在实践中锻炼提高,全面熟悉企业运行过程,然后定岗定位。

            4. 人尽其才。在人才使用上,做到物尽其用,人尽其才,因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才,就能促进了企业持续、快速、高效地发展。

         

         

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